当前工作机会

该职位为替代性争议解决(ADR)主任提供法律援助。. 该职位负责为成文法提供法律解释, 规则, and case law; assisting with the development, 实现, and evaluation of policies regarding court-connected ADR in 佛罗里达; supporting court ADR commissions, 董事会, 委员会, and sub委员会; assisting with the review and analysis of legislation regarding ADR; and may supervise support staff.

工作实例

领导工作人员参加调解员资格和纪律审查委员会和育儿协调员审查委员会的资格调查委员会(QIC)和违规投诉委员会(RVCCs), 包括为会议和听证会提供便利和人员配备.

根据《拉菲2客户端》，管理和指导佛罗里达州最高法院认证调解员认证申请人的道德品质审查.

作为刑事司法信息系统认证过程的管理员，为所有需要CJIS认证的ADR工作人员提供认证.

根据ADR主任的要求进行法律研究和写作, 包括起草关于拟议规则的请愿书和报告, 法规, 政策修订.

协助ADR主任编制调解员道德咨询委员会.

为ADR主管提供管理、领导和业务协助. These tasks include but are limited to mentoring employees; supervision and performance man年龄ment of one direct report employee who supervises one administrative assistant.

协助ADR主任为调查人员审查和起草合同, 检察官, 以及与QIC和RVCC程序有关的小组顾问.

协助ADR主任审查和起草会议合同, 培训, 以及在酒店举行的会议和与DRC会议有关的服务合同.

为DRC会议提供行政支持并参加会议, 应ADR主任的要求.

根据需要或要求履行其他相关职责.

Juris Doctor degree from an accredited law school is required for this position; and

有三年律师事务所或组织法务部门工作经验者优先.

需要佛罗里达律师协会的良好信誉会员.

额外的相关教育可以代替每年推荐的经验.

熟练使用Microsoft Office办公软件和Adobe DC或Pro.

有使用和维护机密信息的经验.

能够同时管理多个职责或任务.

OSCA有多种政策，允许主管就员工的工作时间表与他们合作, 包括交替的工作时间表, 适当的时候远程办公.

佛罗里达州法院系统提供了佛罗里达州雇员福利的全面选择:佛罗里达州退休系统的会员资格, 可选择参加有补贴的健康保险计划, 选修生活课程, 牙科, 和伤残保险计划, 还有定期付费人寿保险.

佛罗里达州法院系统是一个刑事司法机构. 成功的申请人将被采集指纹，以便进行犯罪记录核查. 这个职位的雇用取决于一个令人满意的犯罪背景调查.

根据第110节.205(2)(c), 佛罗里达的律例, 佛罗里达州法院系统(司法部门)的职位不包括在职业服务系统中. 所有的雇员都有一种随意的状态，雇佣是由雇主决定的.

通过佛罗里达人民第一州就业互联网网站提交当前和完整的在线州就业概况申请, 浏览州法院系统网页，网址为 http://jobs.myflorida.com/.

必须提交一份申请，列出你所申请的适当的班级名称和职位编号. 你的申请必须在晚上11点59分之前收到.m. 截止日期. 当使用佛罗里达以人为本的就业网站申请时，需要使用该系统的帮助, 请致电1-866-663-4735与人民第一服务中心联系.

成功的申请者将接受犯罪背景调查.

我们是一个机会均等的雇主. 我们没有种族歧视, color, 种族, 性或性别, 宗教或信仰, 国家的起源, 年龄, 婚姻状况, 遗传, 残疾, 或政治观点或从属关系.

我们只雇用你.S. 公民及合法授权的外籍劳工.

如果您需要住宿参与申请或选择过程, 请按每个职位的联系方式与联系人联系.

使用TTY或TDD的人可以通过佛罗里达州中继服务呼叫联系人:语音是1-800-955-8770, TDD是1-800-955-8771, 全国中继服务是711.